Reforma Trabalhista do atestado de saude

Nome: Lorena Fanchin Schwarz
Cidade: Joinville
Tema: Trabalho e emprego
Conteúdo: As férias dos trabalhadores passam a ser de 35 dias por ano. As faltas ao trabalho serão descontadas das férias, independente da causa que originou as faltas. As faltas por motivos de doença passarão a ser descontadas independente da apresentação de atestado médico
A fiscalização será de responsabilidade do ministério do trabalho, que é responsável por cuidar das relações entre empregados e empregadores.
Deverão ser realizadas campanhas publicitárias para a divulgação dos novos direitos dos e deveres dos trabalhadores
Com esta lei há uma previsão de aumento na arrecadação de impostos, permitindo ao governo contribuir financeiramente com essa campanhas.
Justificativa: Atualmente as empresas tem uma produtividade prejudicada pela quantidade excessiva de faltas devido a atestados de saúde por doenças que não possuem gravidade, e portanto não necessitariam de afastamento do trabalho.